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          企業資質證書案例分享
          發布時間:2020-08-05瀏覽次數:1016

          企業資質證書案例分享

          如何快速獲得建筑業企業資質?

          施工企業必須擁有相應的資質證書,才能去承接自己業務范圍內的項目。所以,資質對于企業是重要的。然而,一個新設企業,想要自己新申請下來建筑業企業資質,眾所周知那是相當難的,想要快速幾乎沒有可能。那么,還有什么渠道能快速獲得建筑業企業資質呢?

          一、資質整體轉讓

          資質整體轉讓是我們熟悉的也很常見的一種情況,我們都知道,資質整體轉讓其實就是收購整個公司,其本質就是公司股權的轉讓。

          這種情況,如果是轉讓方只有一項資質,收購方也僅需要該項資質,那是好的一種快速獲得資質的方式。如果轉讓方擁有多項資質,收購方也需要多項資質且實力雄厚還好;如收購方財力有限且只需要一項資質,那就要考慮下面的方式了。

          二、資質剝離(分立后轉讓)

          資質剝離是指擁有多個資質的企業,將要轉讓的資質剝離到其子公司,再進行股權轉讓。簡單來說,資質剝離就是企業先辦理資質分立,再將子公司整體轉讓。

          根據《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市[2014]79號)之“一”之“4”,企業全資子公司間重組、分立,即由于經營結構調整,在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移,在資質總量不增加的情況下,企業申請資質全部或部分轉移的,可按照有關規定簡化審批手續,經審核注冊資本金和注冊人員等指標滿足資質標準要求的,直接進行證書變更。

          子公司既可以是母公司原有或新設,也可以是收購有受讓資質意向的既有公司。


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